做好督查工作的三个关键要求
发布时间：2024-07-04浏览次数：次
保安督查，
它是保安工作中不可缺少的一个重要环节。
在一定意义上，
没有督查，就没有规则的落实，
没有督查，就没有改革深化。
做好督察工作，
对于推动保安队伍的管理，
和公司重大决策的贯彻落实，
意义重大。
浦保公司对督察工作高度重视，
一直以来把它作为一项重要任务来抓。
所以，督察工作责任大、担子重，虽然具有威严性，但也是一项较为不讨好的工作，容易得罪人。这就对督察队员的个人素养，和职业素养有很高的要求。
因此，督查队员务必从以下几个方面去要求自己。
1 严格与人性化相结合
很多保安员犯一点小错误，都不是故意的，而是无心之过。这就需要督查队员要做到人性化管理，做到严管厚爱，处罚与教育相结合，杜绝简单粗暴，要耐心细致地做好队员的思想工作，晓之以理，动之以情。
我们的目的是保持队伍的稳定性、和谐型、质量性。如果一味地批评，会让队员提不起对工作的热情和兴趣，看不到自己的进步，进而走向“做一天和尚敲一天钟”的恶性循环。
然而，“玉不琢不成器，人不学不知义”，对于那些严重违纪，造成严重后果，影响公司形象的个别人，绝不手软，一定要剔除出保安队伍。
2 公平公正应落到实处
成为督查专员是一件光荣的事情，但这份荣誉是用无数督查专员的汗水积淀而成。日常的出岗、巡逻、内务检查、岗位检查、礼仪检查等对于我们而言早已不是一项简简单单的工作，而是一份沉甸甸的责任。
所以，督查队员在到各驻点检查工作时，一定要穿着督察制服，戴好督查队员驻训帽，佩戴好肩章和胸章，以显得更正式，更威武，更有权威性和执行力。
在检查工作中，对于小错误，要当面纠正，对于原则性问题，该处罚或表彰的，要上报公司领导知晓，然后在公司年末评优活动中起到决定性作用，这才能体现督察的执行力，才能提高保安服务质量的水平。
3 正己才能正人
督察这项权利，代表的是公司和集体，督查队员的一言一行都真实体现着公司的制度和文化内涵。这就要求，督查队员在执行权利的同时，首先要正己，正己才能正人。
所以，务必平时就要严格要求自己，政治上要立场坚定，有强烈的使命感和责任感，以服务公司为己任，严格按照公司制度要求做检查，做好实干的表率，做好廉政的表率，做好奉献的表率，做好团结的表率，才能使人信服，才能真正起到督察的作用。
