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保安员自我提升的四个建议

发布时间:2024-07-07浏览次数:

     时代在不断发展,任何一种行业都需要完善创新,迭代进步。而为了更好地适应行业和企业的发展,个人提升更是尤其重要,对于保安员来说,成长精进也是势在必行的,那么保安员的个人提升,主要在那些方面呢?
一、设置清晰的目标
 
    知名管理学家彼得·德鲁克说:“目标管理是有用的——如果你知道目标的话。但90%的情况下你都不清楚目标是什么。”这句话的意思是,你以为自己有想法,实际上没有认真清晰地列出来,你的目标还是一片空白。

    因此,要学着把目标用具体、明确的方式列出来,写在一张纸上。写目标的过程也是帮助你反思和总结的过程,让你基于现在的种种情况,去发现自己的不足,然后开始改变,并以此制定出一个准确的目标。 对保安员来说,保安工作要做得优秀也没那么简单,你可以制定一个细致的计划。比如,达到某个职位,考取某项证书,完成某个不小的改变或成长等。

二、寻找建议和借鉴

    要成长,离不开一个好的学习和模仿对象,可以从身边寻找一个优秀的队长或者队员,思考总结他身上的优点,与自己相对比,然后得出需要进步和成长的方向在哪里。

 

    正如孔子曰,三人行必有我师。队伍里面,优秀队员很多,每一个人身上都有属于自己的闪光点和缺点,要不断从别人身上找优点,完善改变自己的缺点,以使成长在不知不觉中完成。更重要的是,要懂得向他人寻求建议和帮助,如果你感到困惑,可以向队长或队员请教,请他们提出建议,自己再综合思考。

三、向未来而不是过去学习
 
    诗人雪莱说:“未来属于你自己。”过去的已经过去了,主要的目标是总结当前,聚焦在未来。
 

    那么,这就需要你认真对待今天,只有把每一个当前做得足够好,不留遗憾,未来才会跟现在不一样。 保安工作更是如此,日复一日的平凡中,如果每一个当下都做到完美,都在不断提升,一点点成长,累积到未来之后,巨大的变化就会出现。 向未来学习的意思是,你要懂得你当前的努力是为了更好的明天。